1、物资管理 1.1负责验收入库依据送货单等，严格核对名称、规格、型号、数量、质量等，确保准确无误后办理入库手续，记录入库时间、批次等信息。 1.2根据物资的特性、用途等，合理规划仓库存储空间，分类存放物资，做好防潮、防锈、防虫、防火等措施，定期盘点，保证账物相符，对有保质期的物资要做好效期管理。 1.3根据有效的领料单等凭证，按照先进先出等原则，准确、及时地发放物资，做好发放记录，包括领用部门、领用人、领用时间、物资数量等。 2、仓库管理 2.1保持仓库内的清洁卫生，定期清扫地面、货架等，确保无杂物、灰尘；合理控制仓库的温度、湿度等环境条件，确保物资存储安全。 2.2严格遵守仓库安全管理制度，检查消防器材是否完好有效，确保消防通道畅通，对仓库进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患，防止被盗、火灾等事故发生。 2.3对仓库内的货架、托盘、叉车等设备和工具进行日常维护和管理，定期检查其性能和状态，如有损坏及时报修，确保设备正常运行。 3、数据管理 3.1建立详细、准确的物资台账，及时记录物资的出入库情况、库存数量等信息，确保账目清晰、数据准确，每日对账目进行核对和整理，做到日清月结。 3.2根据需要定期编制库存报表、物资出入库报表等，向上级部门和相关人员提供准确的库存信息和物资流动情况，为企业的决策提供数据支持。 3.3对库存数据等进行分析，如库存周转率、物资损耗率等，为合理采购、库存控制等提供建议和依据。 4、 其他 4.1配合财务等部门进行定期或不定期的仓库盘点工作，提供准确的库存数据，对盘点结果进行分析和总结，查找差异原因，提出改进措施。 4.2与采购部门、生产部门、销售部门等保持良好的沟通，及时了解物资需求和供应情况，协调解决物资管理中的问题。 4.3遵守企业的各项规章制度，执行仓库管理的工作流程和标准，不断完善仓库管理工作，提出合理化建议，提高仓库管理效率和水平。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、责任心强，干净整洁，认真负责； 3、对office操作熟练，并且使用过erp系统；